Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de la nueva realidad empresarial, abarcando aspectos el análisis de situaciones clave para la gestión del cambio, así como las claves y herramientas para comunicar la nueva cultura organizacional y su filosofía de mejora continua.
Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.
Aprender a definir los retos estratégicos de la organización para determinar la nueva cultura organizacional.
Aprender a gestionar y comunicar la nueva cultura de la organización para que llegue a todos los miembros.
Conocer las claves para la capacitación y empoderamiento de los líderes y los equipos de trabajo.
Conocer y aplicar las metodologías de trabajo adecuadas para trabajar con las personas y equipos que componen la organización.
MINI CURSOS
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